Nuestro progreso en materia medioambiental, social y de gobierno corporativo
Moviendo el mundo hacia adelante
Nos apasiona marcar una diferencia real: para nuestra empresa, nuestro sector y nuestras comunidades. Es por eso que nuestras prioridades ambientales, sociales y de gobierno (ESG) están entretejidas en todo lo que hacemos, impulsando la innovación y construyendo un futuro que no solo sea sostenible, sino extraordinario.
Sostenibilidad en C.H. Robinson
Conozca nuestro enfoque de los temas medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG), y nuestros avances y logros en nuestro Informe anual de sostenibilidad:
- Evaluación de materialidad
- Iniciativas medioambientales
- Programas sociales
- Gobernanza y cumplimiento
Esfuerzos de gestión ambiental
Programa de combustibles alternativos
Reduzca las emisiones de alcance 3 de la cadena de suministro global.
Respuesta al CDP
Respuestas a la divulgación del cambio climático del CDP de 2025.
Informe de riesgo climático
Riesgos y oportunidades asociados con el cambio climático.
Emissions IQ
Mida y reduzca las emisiones de la cadena de suministro.
Investigación de emisiones de transporte
C.H. Robinson colabora con el Smart Freight Centre.
Declaraciones de responsabilidad social
Aviso de privacidad global
Cómo procesamos la información personal y las prácticas para la protección de datos.
Declaración de la Ley de Esclavitud Moderna
Divulgación anual de diligencia debida sobre la esclavitud moderna y la trata de personas.
Declaración de esclavitud moderna del Reino Unido
Declaración anual publicada de conformidad con la Ley de esclavitud moderna del Reino Unido de 2015.
Información sobre gobernanza y ética
Código de Ética y Política de la FCPA
Declaración sobre las políticas de ética y cumplimiento.
Gobernanza corporativa
Integramos los ESG en todas las áreas del negocio.
Código Global de Ética
Nuestra cultura basada en valores se refleja en nuestro código de ética.
Código de Conducta del Proveedor
Expectativas en materia de responsabilidad ambiental y social.